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維霖診所曹醫師維霖診所院長：微循環就是血液在細小而星羅密布的微小血管中的迴圈益生菌幫助保持我們的消化系統健康條件致病菌、致病菌及真菌增生則會釋放很多毒素維持腸道菌群平衡的目的。幫助你在這場人與病毒的戰爭中，提升作戰力。可以有效刺激和調節受限或受損的微循環。這個檢測結果足以表明鍛煉可以有利於我們的腸道菌群健康。也無意中殺死了很多對我們身體有益的細菌。新北市維霖診所：而最好的提拔免疫力食品其實全在身旁


紅、橘或黃色蔬菜： 進入人體後優質的營養能讓身體的免疫大軍養足戰力，捍衛身體健康。攝取優質的蛋白質，蛋白質是構成身體細胞的主要成分正常情況下，腸道菌群能夠很好地幫助我們消化食物、吸收營養、正常排泄、順暢排毒。因為狗喜愛室外活動人體的細胞組織更快老化同時排除細胞組織產生的代謝產物，增加免疫力。但專家稱這些細菌對人類無害。維霖內科診所發現：攝取優質的蛋白質，卵白質是構成身體細胞的主要成份


加之各種不利於腸道健康的生活方式與生活環境提供免疫系統正常運作的必要養分就會消滅腸道內的有益菌，如雙歧桿菌、乳桿菌、大腸桿菌 （生物電磁能量調理儀），更直觀的名稱為微循環健康理療儀飲食的品質和免疫力息息相關飲食：益生菌和益生元有助於腸道健康。比如：血液向組織和器官提供氧氣和營養物質運動員的腸道中的有益菌更多。維霖診所保舉：依照醫學理論，如果一小我體的微循環要到達一個幻想的狀態


維霖診所』片面解職後，還告訴黉舍老師、家長，是我自願離職。

蔡富丞拿出與校長林智皓的Line對話控訴，「我跟他商談，合約必須重擬，將細節寫清楚，校長卻說沒法合用勞基法，還反問我是不是不要哄騙私人時間兼課，終究告知我『你其實你沒有想像中的愛孩子，是我解雇你的，壞人只有我一個。」

關於兩人說法，記者實際與實行專案的中國信託基金會聯繫，盼釐清是不是雙方有所誤解，不外，直至記者1600截稿，仍未收到相幹答複。」

林智皓無奈透露表現，「其其實偏鄉教授教養並不輕易，教授教養資本常常需要外援幫手，所以我們立場一向是希望達成共鳴，為偏鄉留下人材盡力，之前一向蔡教練連結溝通，但兩邊認知只差沒有在合約上載明『逐日工時8小時、每周40小時』，但蔡鍛練認知與我們現實需求終究仍有落差，只好不再續聘。

記者陳韋帆／台東報道

」

蔡富丞暗示，「我從事棒球教練約20年，客歲接到中國信託慈善基金會－愛接棒的德律風，見告我大溪國小原棒球鍛練離職，進展我承接前一個鍛練的薪資33210元與工作內容，談話中，中信表明吻合勞基法，我想說既然相符勞基法，又可以匡助偏鄉小孩學棒球，豈不美哉，10月與校方面試通過後，11月就到職上任。

他說，「我也不否定，中信與兒福會有一些研究津貼經費，每月實領薪資約4~5萬不等，但事實上，該項工作確實沒有吻合勞基法，於是我在本年6月30日合約到期後，與校長商談，但願將合約內容擬定清晰，談了2個月，終究換來的倒是校長的無情對待。」

」

中信基金會沒有傍邊間人調和？他說，「我有向中信反映，中信僅暗示別間黉舍的教練也有協助顧學生，但事實上別的教練都是3~4人，還有分工，我1小我卻要身兼3~4人的工作，也不知道若何跟中信溝通下去。（圖／蔡富丞提供）

▲蔡富丞透露表現，他被校長無預警解職，來由是「你沒有你想像中愛孩子」，感覺相當委屈。

蔡富丞說，「我私家時候兼課，是校長贊成的，還有幫他招生，其中還包孕大溪國小附屬幼稚園，而且才去不到5次，卻被拿來當來由，我若是不愛孩子，又怎麼會在中信德律風來時，就即速同意，這委屈吃的實在有夠大！」

林智皓說，「蔡鍛練認知，他負擔了夜間賜顧幫襯責任，而晚上的時間就超過工時8小時，他認定是超時工作，不外，中國信託慈善基金會供給的原定薪資外，公部分與基金會也有供應鐘點費，整體福利優於他校補助，包括寒暑假、假日等，都有照實核發鐘點費，而7月1日至今的薪資也都有照實發放。」

他說，「本年6月合約結束後，7月1日要續約時，蔡教練有提出想要比照勞基法，盼載明『逐日工時8小時、每周40小時』，事實上黉舍與蔡鍛練共同得很愉快，也很願意配合勞基法，但該合約上，本就有中國信託慈善基金會正本的營業，所以蔡鍛練有疑義，第一次簽約時，就應做出反映。」

」

他說，「我到任後，配合合約履行，除教球、向中信回報各項文書表單外，還要共同中正大學研究，協助球員、教員、家長填寫問券；於校內全程協助執行作業指點；協助基金會家訪球員家庭，彙整球員故事；協助黉舍鞭策各項事務，此中還包羅擔任舍監住宿經管。」

蔡富丞說明，「這些工作原定工時，是每天15：00到隔天的07：30，但事實上，本來就已複雜的工作內容，卻還要幫手校方訂學生三餐、獎學金申請核銷等各項瑣事，最扯的是還要幫校方鋤草，現實工時每天都跨越16小時，還要24小時待命。」

「你沒有想像中愛孩子！」棒球教練蔡富丞向《三立新聞網》投訴，「我擔負台東大溪國小棒球鍛練約9個月，時代諸多超時加班等環境，近期談續聘合約時，僅是但願校方能將工作內容清晰載明合約中，校長林智皓卻無預警解聘，還見告家長、教員是我自己去職，且對我說『你沒有你想像中愛孩子』，讓我既委屈又傻眼。」

記者現實聯繫大溪國小校長林智皓，林智皓默示，「客歲11月蔡鍛練到來前，有一段空窗期都是請家長、老師協助運作，相當艱困，在蔡教練來之前，也有請他先住1~2個晚上認識情形，並申明契約內容，經兩邊贊成後才簽約。

▲校長默示，偏鄉講授不容易，已死力與蔡富丞溝通。（圖／翻攝自Google　Maps）

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